Baggrund og formål for projektet
Både Nordtyskland og Region Sjælland manglede faglært arbejdskraft, og det hæmmede væksten, der haltede efter andre storbyregioners. En bedre udnyttelse af arbejdskraft og uddannelse på tværs af grænsen var et oplagt svar, men besværlige regler, sprogbarrierer og manglende viden om arbejdsmarkedet i nabolandet gjorde det svært for arbejdstagere og lærlinge at krydse grænsen.
Erfaringerne fra det tidligere Interreg-projekt BOOST viste, at det ikke var nok at fortælle om mulighederne. Hele værdikæden skulle inddrages i at formidle succeshistorierne, og virksomheder og netværkspartnere skulle fungere som ambassadører. RE-BAL skulle derfor styrke interessen for praktik og job i nabolandet, nedbryde barrierer og skabe et mere sammenhængende arbejdsmarked på tværs af Femern Bælt.
Indsats
Projektet samlede erhvervsskoler, handelsskoler, jobcentre, kamre og uddannelsesaktører fra begge sider af grænsen med CELF som leadpartner. Virksomhederne dannede netværk for at kunne modtage og sende elever i praktik i nabolandet, og et udvidet netværk af netværkspartnere skulle sprede viden. RE-BAL var finansieret af Interreg Deutschland-Danmark med midler fra Den Europæiske Fond for Regionaludvikling.
Aktiviteter
- Netværk mellem virksomheder på begge sider af grænsen om at modtage og sende elever i praktik
- Workshops for elever på HHX og på EUD-uddannelserne til elektriker, SOSU og detail
- Information fra jobcentrenes medarbejdere til jobsøgende om mulighederne på tværs af grænsen
- En arbejdsgruppe, der arbejdede med løsninger på de juridiske og tekniske barrierer, som BOOST havde identificeret
Mål
- Styrket interesse hos virksomheder, elever og jobsøgende for praktik og job i nabolandet
- Nedbrudte barrierer for mobilitet over grænsen
- Et mere sammenhængende arbejdsmarked på tværs af Femern Bælt
Nyheder om projektet
- Re-BAL, Balanced Region – keep.eu (Interreg-projektdatabase)
