Tillykke til nye synsinspektører som lige har besået uddannelsen til synsinspektører – kategori 1 på CELF i Nykøbing.
CELF er af Færdselsstyrelsen godkendt til at uddanne synsinspektører i Kategori 1 og 3 samt omsyn og som teknisk ansvarlig.

Bagerste række fra venstre:
Andreas Aggeboe Wulff, Nørre Nebel, (Nr. Nebel Autoservice), Anders Lucas Jensen, Sorø, (Automecnica), Thomas Jørgensen, Risskov, (Bedre Buk), Peter Jessen Nielsen, Gjern, (FDM), Rasmus Jørn Jørnow, Ringsted (AUTOSelect)

Første række fra venstre:
Faglærer Ole Poulsen, Andreas Festen Kvist, Herning, (Byens Bilsyn), Theis Asbjørn Høg, Haslev, (Borup Auto), Mikkel Hjort Holgersen, Helsingør, (FDM), Per Donald Møller-Jensen, Skørping, (Bilsyn Vodskov), Palle Letting, Farum, (Falke Biler), Faglærer Klaus Blauenkjær

Tillykke til et hold elektrikersvende som i dag har bestået deres svendeprøve på CELF, Kringelborg

Bagerste række fra venstre:
SPS koordinator Michael Petersen, Faglærer Kim Mathiesen, Janik Frank Lynghøj Jensen, Kalundborg, (MULTI-Tech A/S, Kalundborg), Jonas Vægter Dahl, Rønne, (Nyborg Hansen ApS, Nexø), Oliver Christensen, Ølstykke, (Rørskou El ApS, Stenløse),

Viktor Kristian Mantzius, Ringsted, (ISS Facility Service A/S, København Ø.), Emil Birch Carlsen, Nykøbing F., (Aktiv EL A/S, Nakskov), Oliver Adamsen, Viby Sjælland, (Hoffmann A/S, Glostrup), Mikkel Andreas Friis, Nakskov, (Nordic Sugar A/S, Nakskov), Victor Egholm Prins, Væggerløse, (Nordic sugar A/S, Nykøbing F.), Skuemester Kenneth Holmgreen Klausen, Skuemester Torben Ladegaard Hansen.

Første række fra venstre:
Victor Rasmus Ehlers, Nykøbing F., (CBRE Teknisk Servicepartner A/S, Nykøbing F.), Daniel Jensen, Rønne, (Knudsker El APS, Rønne), Marcus Helt, Fuglede, (Multi-Tech A/S, Kalundborg), Filmon Habteab Fesha, Slagelse, (Multi-Tech A/S, Kalundborg), Mads Jespersen, Skibby, (Hoffmann A/S, Glostrup), Gustav Hansen, Rødby, (Aktiv El A/S, Nakskov).

I uge 7 slår UddannelsesCenter Sydøstdanmark – UCE værkstedsdørene op til årets ”Talentcamp”, hvor unge håndværkere fra hele landet har sat ugen af til at fokusere på deres talent og faglighed. Alle er velkomne til at komme forbi træværkstedet og se eleverne arbejde.

35-40 tømrer- og struktørelever fra hele landet mødes i Nykøbing F. for at dyrke deres fag og inspirere hinanden i årets første ”Talentcamp”. Samtidig træner tømrerlandsholdet også i værkstedet, så der er nok at se på, hvis man lægger vejen forbi lokale 215 på Kringelborg Allé 7.

Faglærer Michael Thage styrer sammen med kolleger opgaverne, som eleverne vælger efter sværhedsgrad og ambitioner.

• Jeg anbefaler publikum at lægge vejen forbi værkstedet fredag 13. februar om formiddagen, hvor man for alvor kan se resultaterne af ugens anstrengelser komme til udtryk i byggerierne, lyder opfordringen fra Michael Thage.

”Talentcamp” er et arrangement under Det Faglige Udvalg for Træfagenes Byggeuddannelse, som skal sprede interessen for tømrerfaget og øge det faglige niveau.

Det er en interesse den 19-årige UCE-elev Lars Corneliussen til fulde deler, og ham kan man også møde i værkstedet, hvor han træner med tømrerlandsholdet, som Michael Thage også er træner for.

• Det er altid fedt at få ekstra erfaring og inspiration, når man mødes med elever fra andre dele af landet. Vi udveksler teknikker og pingponger idéer, imens vi arbejder, fortæller Lars Corneliussen, som træner til VM i Shanghai i september.

Direktør Søren Vikkelsø glæder sig også til at kigge med i værkstedet i uge 7.

• Det er altid en fornøjelse at se dygtige, unge håndværkere folde deres talent ud med passion og høj faglighed. Vores virksomheder har netop brug for medarbejdere med fagligheden i top, og på UddannelsesCenter Sydøstdanmark – UCE glæder vi os over muligheden for at bidrage til det fokus og den synlighed, eleverne kommer med til dette arrangement. Jeg kan kun opfordre til, at man kommer forbi og oplever det på egen hånd, siger Søren Vikkelsø.

FAKTA:
Det Faglige Udvalg for Træfagenes Byggeuddannelse er det centrale organ, der styrer og udvikler erhvervsuddannelserne for tømrer, gulvlægger og tækker, sikrer kvaliteten og tilpasser dem til arbejdsmarkedets behov.

Talentcamp arrangeres i fællesskab mellem ZBC Slagelse, NEG Holbæk, RTS Roskilde, EUC Næstved og UddannelsesCenter Sydøstdanmark – UCE i Nykøbing F.

Det er ikke nemt at tage en ny uddannelse i et nyt land på et nyt sprog. Det ved 37-årige Vaiva Kukleryte, som kom til Danmark fra Litauen for otte år siden.

Sproget. Kulturen. Fællesskabet. Fagligheden. Der er mange byggeklodser, man skal have styr på, når man kaster sig ud i at tage en ny uddannelse. Vaiva fandt dem alle sammen på kurset ”Vejen til SOSU” på SOSU Nykøbing Falster.

De første fem år i Danmark havde Vaiva, som er uddannet bogholder i sit hjemland, et rengøringsjob.

• Jeg har kun de bedste ord at sige om mit tidligere job og mine chefer. Men mit arbejde var meget selvstændigt, og jeg arbejdede ofte alene. Det betød, at mit sprog ikke havde mulighed for at udvikle sig hurtigt, fortæller Vaiva, som også gik på sprogskole. Men hendes danske rykkede ikke rigtigt.

Det gjorde det til gengæld, da hun meldte sig til ”Vejen til SOSU”, hvor danskundervisningen er i højsædet sammen med en introduktion til SOSU-arbejdet i teori og praksis. Hun mødtes med at hold af ligesindede, som alle ønskede sig en ny uddannelse og en fremtid på det danske arbejdsmarked.

• Pludselig blev jeg virkelig meget bedre til dansk, for jeg talte det hver dag. Både det dagligdags sprog, jeg talte med mine nye venner på holdet. Og det faglige sprog, som vi skal bruge på SOSU-uddannelsen. Jeg lærte SÅ meget på kort tid, konstaterer Vaiva Kukleryte.

Efter syv måneder på ”Vejen til SOSU” var hun klar til at begynde på uddannelsen til social- og sundhedsassistent med elevkontrakt i Guldborgsund Kommune, løn underuddannelsen og et fast job i vente, når hun om kort tid er færdiguddannet.

Jobsikkerheden er vigtig for Vaiva, for hun vil gerne klare sig selv i Danmark og bidrage til det danske samfund. Men næsten lige så vigtig er den nye faglige stolthed, Vaiva har opnået.

• Jeg føler mig meget tryg på uddannelsen – både på skolen og i oplæringen i Guldborgsund Kommune. Jeg oplever, at mit sprog udvikler sig, og at jeg bliver mødt med støtte og tålmodighed. Det har givet mig mere selvtillid og glæde i hverdagen, fortæller Vaiva.

Er ”Vejen til SOSU” også noget for dig?

Har du også en udenlandsk baggrund? Vil du uddanne dig inden for det sundhedsfaglige område og arbejde med mennesker? Så er ”Vejen til SOSU” måske også noget for dig.

Find ud af det på informationsmødet 7. januar 2026: Se mere og tilmeld dig her: https://www.sosunyk.dk/kurser/vejen-til-sosu/

Det er Lolland Kommune, Guldborgsund Kommune og Vordingborg Kommune, der står bag dette tilbud og tilbyder dig løn under hele forløbet. Du bliver ansat af kommunen som ufaglært og modtager det beløb, der svarer til en voksenelevløn.

Næste hold starter på SOSU Nykøbing Falster 7. april 2026.

Olena Didyk flygtede fra krigen i Ukraine i 2022 og gik i gang med at bygge en ny tilværelse op i Danmark.

Den begyndte med et job som lagerarbejder, som den universitetsuddannede Olena passede, mens hun overvejede sin muligheder i det nye land.

26-årige Olenas uddannelse som PR Manager åbnede ikke døren til et job i Danmark, men det gør en uddannelse som social-og sundhedsassistent.

Den dør fandt hun via for-kurset ”Vejen til SOSU” på SOSU Nykøbing Falster, hvor Olena siden har fortsat sin uddannelse som social- og sundhedsassistent. Hun er elev i Lolland Kommune, hvor der med stor sandsynlighed også venter et fast job efter uddannelsen.

På ”Vejen til SOSU” styrker kursisterne det danske sprog og får en introduktion til SOSU-arbejdet i teori og praksis.

• ”Vejen til SOSU” gav mig så meget. Jeg fik adgang til nye venner i Danmark, og jeg følte mig ikke længere ensom. Jeg fik introduktion til en ny kultur. Jeg fik et sprogligt, fagligt og personligt boost, og jeg fik en følelse af at være en del af det danske samfund. Men det allervigtigste er, at jeg nu kan tage en ny uddannelse med løn og et godt job, der venter, når jeg er færdig, fortæller Olena Didyk.

Hun er glad for sin nye faglighed og tænker på den som et nyt kapitel i livet.

• Jeg skifter med tiden. Jeg var engang Olena, der var PR Manager i Ukraine. Nu er jeg en ny version af Olena, som uddanner sig til at nyt, meningsfuldt fag, som jeg er rigtig glad for, fortæller Olena Didyk.

Er ”Vejen til SOSU” også noget for dig?

Har du også en udenlandsk baggrund? Vil du uddanne dig inden for det sundhedsfaglige område og arbejde med mennesker? Så er ”Vejen til SOSU” måske også noget for dig.

Find ud af det på informationsmødet 7. januar 2026: Se mere og tilmeld dig her: https://www.sosunyk.dk/kurser/vejen-til-sosu/

Det er Lolland Kommune, Guldborgsund Kommune og Vordingborg Kommune, der står bag dette tilbud og tilbyder dig løn under hele forløbet. Du bliver ansat af kommunen som ufaglært og modtager det beløb, der svarer til en voksenelevløn.

Næste hold starter på SOSU Nykøbing Falster 7. april 2026.

Når man kommer til et nyt land, starter man på mange måder forfra. Det oplevede 30-årige Ermina Ganic, da hun kom til Danmark fra Bosnien for tre år siden.

Hun kendte ikke rigtig andre end sin mand og følte sig lidt ensom.

• Jeg savnede min venner i Bosnien og trængte til at finde nye venner. Men var ikke nemt i starten, fortæller Ermina, som hørte om kurset ”Vejen til SOSU” gennem en bekendt.

Her var muligheden for at en introduktion til SOSU-faget i teori og praksis sammen med intensiv træning i dansk. Og ikke mindst muligheden for at få et nyt fællesskab, holdkammerater og venner. Den chance var Ermina hurtig til at gribe, og hun har ikke fortrudt.

• Jeg har fået så mange nye, gode venner. Og jeg vokser og udvikler mig personligt hver dag. Mit danske sprog er blevet løftet virkelig meget, fordi jeg bruger det hver dag, fortæller Ermina, som efter syv måneder på ”Vejen til SOSU” nu er videre i sin uddannelse til social- og sundhedsassistent på SOSU Nykøbing Falster.

Hun har elevkontrakt med Lolland Kommune, løn under uddannelsen og gode muligheder for en fastansættelse der, når hun er færdig med uddannelsen.

Uddannelsen og ikke mindst den jobsikkerhed, der er i SOSU-branchen, er vigtig for Ermina Ganic, der har en baggrund som frisør og syerske.

• Jeg bor i Danmark nu, og jeg vil være en del af det danske samfund. SOSU-uddannelsen er min vej til at komme godt ind i mit nye land, og ”Vejen til SOSU” var en stor hjælp for mig.

Er ”Vejen til SOSU” også noget for dig?

Har du også en udenlandsk baggrund? Vil du uddanne dig inden for det sundhedsfaglige område og arbejde med mennesker? Så er ”Vejen til SOSU” måske også noget for dig.

Find ud af det på informationsmødet 7. januar 2026: Se mere og tilmeld dig her: https://www.sosunyk.dk/kurser/vejen-til-sosu/

Det er Lolland Kommune, Guldborgsund Kommune og Vordingborg Kommune, der står bag dette tilbud og tilbyder dig løn under hele forløbet. Du bliver ansat af kommunen som ufaglært og modtager det beløb, der svarer til en voksenelevløn.

Næste hold starter på SOSU Nykøbing Falster 7. april 2026.

At blive en del af det danske samfund kræver en sand blæksprutte-indsats. Sproget er en af de første vigtige arme, man skal meste styringen af. Og så er der alt det andet med at forstå danske samfundsforhold, normer, værdier og traditioner. Tage en uddannelse og finde et arbejde.

32-årige Anastasiia Tereshchuk har på rekordtid fået styr på alle blæksprutte-armene, og hun fik god hjælp til at komme dertil på kurset ”Vejen til SOSU”.

Hun flygtede fra krigen i Ukraine i 2024, og nu er hun i gang med uddannelsen til social- og sundhedsassistent. Anastasiia har elev-kontrakt med Vordingborg Kommune, hvor hun får løn under sin uddannelse, og hvor der sandsynligvis venter et fast job til hende, når hun er færdig med uddannelsen.

På ”Vejen til SOSU” er danskundervisningen i højsædet sammen med en introduktion til SOSU-faget i teori og praksis. Men der er også tid til en indføring i den danske kultur, som Anastasiia har haft meget gavn og glæde af.

• Vi sang danske sange og snakkede om, hvad teksterne betød. Vi var på kunstmuseum og diskuterede det, vi oplevede. Vi besøgte en kirkegård og lærte den side af dansk kultur. Vi så danske film og snakkede om handlingen og rollerne. Vi lavede og spiste dansk mad sammen og lærte nye retter og smage. Fx havde jeg aldrig smagt smørrebrød eller den temmelig underlige ret ved navn ”forloren hare”. Nu laver jeg den for min familie derhjemme, griner Anastasiia.

De tre undervisere på ”Vejen til SOSU”, der tog imod Anastasiia og hendes holdkammerater, har en særlig plads i hendes hjerte, nu hvor hun er gået videre til uddannelsen til social- og sundhedsassistent.

• Mine undervisere har givet mig selvtillid og troen på, at jeg godt kan. De har lyttet til mine præsentationer, givet mig tip og rettet fejl, så jeg blev bedre hver dag. De har trøstet, når det var svært, og de har glædet sig sammen med mig, når det gik mig godt. I dag var jeg til naturfagsprøve og fik 12. Det havde jeg ikke opnået uden ”Vejen til SOSU”, fastslår Anastasiia Tereshchuk.

Er ”Vejen til SOSU” også noget for dig?

Har du også en udenlandsk baggrund? Vil du uddanne dig inden for det sundhedsfaglige område og arbejde med mennesker? Så er ”Vejen til SOSU” måske også noget for dig.

Find ud af det på informationsmødet 7. januar 2026: Se mere og tilmeld dig her: https://www.sosunyk.dk/kurser/vejen-til-sosu/

Det er Lolland Kommune, Guldborgsund Kommune og Vordingborg Kommune, der står bag dette tilbud og tilbyder dig løn under hele forløbet. Du bliver ansat af kommunen som ufaglært og modtager det beløb, der svarer til en voksenelevløn.

Næste hold starter på SOSU Nykøbing Falster 7. april 2026.

Tillykke til et nye VVS- og energisvende som i går bestod deres svendeprøve på CELF, Kringelborg.

Fra venstre stående ses:
Jesper Kamper(Censor fra Blik og Rør) Nicklas Andersen (Bangs VVS, Nakskov) Benjamin Colin Rohrmann (El og VVS Center Bornholm, Nexø) Rasmus Brudsø (Censor fraTekniq)

Fra venstre siddende ses:
Niels Myron (Faglærer) Mads Winther (Faglærer)

CELF – Center for Erhvervsrettede Uddannelser Lolland-Falster – har fået fem bevillinger fra EU’s genopretningsprogram NextGenerationEU, administreret af Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (STUK). Det betyder et markant løft til skolens grønne og digitale profil og til de elever og undervisere, der skal være med til at forme fremtidens arbejdsmarked.

Med bevillingerne, som samlet giver et tilskud til CELF på 5,5 millioner, kan CELF sætte turbo på udviklingen af undervisning, der gør eleverne klar til en virkelighed, hvor bæredygtighed og teknologi går hånd i hånd. Det handler om alt fra biogene byggematerialer til elektrificering af både og digitale værktøjer i byggeriet.

Direktør Steen Frederiksen siger:
“Vi står midt i en historisk omstilling, og erhvervsuddannelserne spiller en nøglerolle. Med disse projekter giver vi både elever og undervisere kompetencer, der matcher fremtidens krav. Det er ikke kun teknik – det er ansvarlighed, innovation og faglig stolthed. Vi er stolte af at kunne gå forrest.”

Hvad betyder det i praksis?

• Tømrere lærer at bygge med naturens materialer Projektet BIOBYG udvikler undervisningsforløb med fokus på træ, hamp og ler – og på dokumentation af klimaaftryk via livscyklusvurdering (LCA).
• Undervisere får nye værktøjer til grøn og digital didaktik Projektet Bæredygtighed og Digitalisering opkvalificerer lærere på elektriker-, VVS- og byggeuddannelserne, så de kan integrere grønne valg og digitale løsninger i undervisningen
• Bådmekanikere ruster sig til elektrisk fremdrift Som Danmarks eneste udbyder af bådmekanikeruddannelsen investerer CELF i el- og hybridmotorer, avancerede diagnoseværktøjer og en fuldt funktionel elbåd.
• Nye materialer og metoder til cirkulær økonomi Udvikling af undervisningsmaterialer, der gør bæredygtighed til en naturlig del af erhvervsuddannelsernes hovedforløb og efteruddannelse.
• Opkvalificering på AMU-området Kurser til faglærte og ufaglærte med fokus på grøn teknologi og energiløsninger.

Samarbejde på tværs
Projekterne gennemføres i tæt samarbejde med Erhvervsakademiet Zealand, Det Faglige Udvalg for Træfagenes Byggeuddannelse, Metalindustriens Uddannelsesudvalg og en række lokale virksomheder. Det sikrer, at undervisningen er praksisnær og matcher branchens behov.

Baggrund: Bevillingerne er en del af EU’s genopretningsprogram NextGenerationEU, som skal styrke grøn og digital omstilling i uddannelsessektoren. CELF’s projekter bidrager til at gøre erhvervsuddannelserne til en drivkraft i omstillingen.